Las razones demográficas del Gobierno para recortar las pensiones

Una vez más, no hubo acuerdo. El Gobierno y los sindicatos agotan todas las posibilidades de negociación y Marcelino Iglesias, el secretario de Organización del PSOE, llegó a decir ayer que se negociará cuantos días sean necesarios hasta que llegue le fecha del 28 de enero en que el Gobierno tiene que zanjar el asunto por las buenas o por las malas.

De hecho, la reforma de las pensiones que podría provocar la segunda huelga general de la esta legislatura, centró este lunes gran parte de la primera reunión del año que celebró la Comisión Ejecutiva Federal del PSOE, a la que asistió el presidente del Gobierno, José Luís Rodríguez Zapatero. Se aspiró al pacto por unanimidad, sabiendo que es difícil, sobre todo porque el Ejecutivo insiste en que hay que elevar la edad de jubilación hasta los 67 años, aunque sea “de forma paulatina, siguiendo el camino emprendido por otros países europeos”. Fueron, en definitiva, esas buenas intenciones de las que dicen que están las sepulturas llenas.

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Con todo, se puede estar a favor o en contra, decir que el dinero para pagar las pensiones debe salir de los impuestos, especialmente de quienes se benefician especulativamente de los famosos y desconocidos mercados financieros (esos entes a los que muchos imaginamos dirigidos por cacos del TBO con su máscara y su saco de billetes a la espalda), incluso lamentar que siempre les toca a los currantes pagar el plato roto. Pero de lo que no cabe duda es de que, para garantizar la supervivencia del Estado de Bienestar, que es lo que a la postre anda en juego, todos debemos reflexionar sobre los problemas demográficos que se nos echan encima.

Son, precisamente esos problemas, los que llevan al Gobierno a sostener, en las negociaciones con los sindicatos, una dura e inflexible posición en favor del recorte de las pensiones. Y a decir, como acaba de hacerlo Afredo Pérez Rubalcaba, y ya adelantaban antes de los contactos, que hace falta una reforma del sistema de pensiones “pensando en el futuro del país, no en el futuro del Gobierno, ni el de esta Legislatura ni de la siguiente”, por lo que, con o sin consenso sindical, acabará haciéndose.

El propio Ejecutivo destacó antes de empezar a negociar con UGT y CCOO que actualmente la sostenibilidad está plenamente garantizada hasta dentro de varios años. Sin embargo, añadió, la previsión de evolución de la población es que en el año 2049, España tendrá 48 millones de habitantes, de los que casi el 32% serán mayores de 64 años, mientras que la población entre 16 y 64 años disminuirá en 6 millones de personas. A ello hay que añadir, precisaba, que España es hoy el país con mayor esperanza de vida del mundo, después de Japón, y que esa esperanza de vida continuará aumentando en los próximos años.

La población mayor de 64 años se duplicará en 2049. España tendrá 48 millones de personas si continúan las tendencias de crecimiento actuales, según las proyecciones de población para el período 2009-2049 publicadas por el INE. En 2049, habrá aumentado la población respecto a 2009 en 2,1 millones de personas. Sin embargo, el crecimiento demográfico será cada vez más decreciente, llegando a ser del 0,1% al final de ese período. La esperanza de vida al nacer se incrementará en 5,8 años para los hombres, alcanzando en 2049 los 84,3 años, y en 6,5 años para las mujeres, alcanzando en 2049 los 89,9 años. A comienzos del siglo XX, la esperanza de vida no llegaba a los 40 años.

Como consecuencia de todo esto, la tasa de dependencia se multiplicará por 2,5, pasando del 24,6% actual al 60,6% en el año 2049. Y si a finales de 2009, por cada pensionista había 2,59 cotizantes a la Seguridad Social, las previsiones de la Comisión Europea para 2050 son que, por cada pensionista, habrá sólo 1,33 cotizantes.

Son los datos de referencia. Y veremos cómo los juzga cada cual. El problema es que, ahí al lado, en Portugal, llueven chuzos de punta con el posible rescate. Y aquí andamos a verlas venir.