Made in Bangladesh

La magnífica relación de El Corte Inglés con los medios de comunicación es legendaria: no hay nada como la publicidad para que confluyan los intereses y se relajen las exigencias. Seguramente en la misma página en que lee usted este texto puede disfrutar de un anuncio de la Colección Spring de Emidio Tucci, con unos trajes preciosísimos presentados por el futbolista Xavi Alonso. Estamos en el mismo barco…

Los almacenes más grandes entre los grandes almacenes se anuncian en cuartopoder.es. Y lo hacen justo cuando un edificio de tres plantas, reconvertido en fábrica textil de cinco, se ha derrumbado en Bangladesh, dejando centenares de muertos y desaparecidos. El Corte Inglés ha reconocido su relación comercial con una de las empresas que operaban en ese edificio, y habla de “la necesidad de tomar medidas urgentes de supervisión de los edificios industriales”. Tampoco estaría de más una revisión de las condiciones laborales: los empleados textiles de Bangladesh (el 90% de los cuales son mujeres) están entre los peor pagados del mundo, puesto que cobran unos 32 euros al mes y trabajan hasta 15 horas al día.

Con 32 euros al mes tienes que ser muy austero, y ahorrar mucho, para poder comprarte un traje de la colección Spring de Emidio Tucci. Pero la verdad es que con el calor húmedo de Bangladesh, ¿quién necesita un traje? En Bangladesh lo que quieren es comer todos los días. Los trajes, americanas y prendas de punto y abrigo son para nosotros, que trabajamos en edificios inteligentes con aire acondicionado y luego salimos a la calle y nos quedamos fríos.

Los edificios en Bangladesh son tan poco inteligentes, tan estúpidos, que se agrietan ante los ojos atónitos de los trabajadores. Cuenta un superviviente que el día del derrumbe los obreros, ante el mal estado de las paredes, se negaron a entrar, y los jefes tuvieron que obligarles blandiendo estacas. Como en el África de Livingstone.

Las grandes marcas europeas que trabajan con empresas del Tercer Mundo saben perfectamente lo que hacen: contratar mano de obra muy barata. Es decir, pagar a los proveedores asiáticos el coste más bajo posible por unidad para obtener los mayores beneficios posibles en Europa. Son empresas, no ONGs, dicen. Mango, Children’s Place, Wal-Mart, Benetton, Primark...

Los clientes occidentales de grandes marcas europeas y norteamericanas deberíamos saber a qué atenernos. Cuando compramos una camiseta por diez euros tenemos que ser conscientes de que es poco probable que el trabajador que la ha confeccionado esté sindicado, tenga una jornada laboral de ocho horas, cobre catorce pagas y disfrute de un mes de vacaciones.

El consumo es una elección personal. Solo teniendo prudencia a la hora de consumir, haciéndolo con criterio y sentido común, primando los productos cercanos sobre los simplemente baratos, no seremos cómplices de estos abusos, consecuencia de la globalización económica más burda. Además de, por supuesto, exigir a las multinacionales europeas y norteamericanas garantías laborales, condiciones de trabajo más justas y sistemas de inspección de sus fabricas en el extranjero. No pueden seguir produciendo, no podemos seguir consumiendo, ignorando el sufrimiento y la explotación de trabajadores inocentes. Estamos en el mismo barco, ¿recuerda?