La política líquida de ‘El Gatopardo’

Gaspar Llamazares, promotor de Actúa y portavoz de IzAb federal

“Que todo cambie para que todo siga igual”. El Gatopardo.

Hace unos días, un conocido periodista me dijo que creía que la crisis había traído algo bueno con el cambio: (casi) depuración generacional al frente ya de todos los partidos políticos, incluida la derecha, hasta ayer en el Gobierno.

No me comentó nada sin embargo en relación al discutible currículum o al carácter reaccionario de los postulados políticos del joven dirigente a que aludimos. Tampoco de que el partido del mismo joven hubiese pasado de puntillas sobre la corrupción, precisamente el desencadenante de su caída, ni de las contradicciones evidentes de su elección que las primarias (corregidas por los compromisarios) habían puesto en evidencia.

El relevo y la juventud parecían bastarle como signos del cambio a este periodista. Y no solo a él. Es la tónica en estos tiempos líquidos. Los mismos tiempos paradójicos en que una juventud mejor formada se eterniza en empleos precarios, salarios de pobreza e imposibilidad de promoción.

Ese mismo día escuché decir, no sin cierto orgullo, a uno de los jóvenes presidentes de partido que ya se encontraban todos en un ramillete o en un pañuelo. Primero pensé que se refería al equilibrio en el resultado de las encuestas, pero luego él mismo aclaró que los cuatro estaban en torno a los cuarenta años. Se trataba, por tanto, de considerarse parte de un ramillete generacional.

En definitiva, no es solo que la crisis haya traído como consecuencia el cambio en la representación política con la aparición de dos nuevos partidos a derecha e izquierda, sino que tanto en éstos como en los partidos tradicionales la renovación pasa de hecho tanto por el cambio de sus hasta ahora dirigentes, como por la incorporación de las generaciones más jóvenes a la máxima dirección de los partidos y, en consecuencia, del gobierno.

Algo que no ha sido exclusivo de España. Con las diferencias de cultura y coyuntura políticas, se está generalizando en Europa e incluso más allá (recientemente, en Pakistán). La sociedad productiva del oficio y la experiencia deja paso a la sociedad de consumo digital basada en la imagen, el tuit y el emprendimiento también en política, o sobre todo en la política, que tornan la misma en una máquina de picar carne y a los políticos en material fungible de obsolescencia programada.

Porque, a diferencia de otros países empobrecidos o en desarrollo, España es un país que desde hace décadas forma parte de la llamada revolución demográfica con una pirámide de población cada vez más envejecida.

Resulta llamativo, ya que tampoco la política española desde la transición democrática se ha parecido precisamente al 'cursus honorum' de la Roma Imperial. De hecho, no han dejado de renovarse una parte importante de los cargos públicos en cada convocatoria electoral, así como los dirigentes de los partidos y los propios gobiernos con una cadencia que solo excepcionalmente ha sido superior a una década, y los presidentes del gobierno han superado excepcionalmente los cincuenta.

Sin embargo, a raíz de la crisis ocurre un hecho excepcional por su generalización y pretensión de significado, como si lejos de responder a una razón demográfica o sociológica estuviésemos ante una catarsis y depuración políticas, en este caso generacional, extendiendo el pecado original al conjunto de las generaciones pasadas y a sus representantes como consecuencia de un falso relato de la Transición democrática y de la crisis económica.

Y nunca mejor dicho, porque no solo los nuevos partidos sino también los partidos tradicionales, y en particular sus afiliados y simpatizantes, han decidido depositar su confianza en los candidatos más jóvenes, censurando implícita o explícitamente a los aparatos de partido y a los gobiernos que les han venido dirigiendo a lo largo de los últimos años.  

Es sospechoso desde entonces cualquier dirigente político o gobernante con biografía, entendida ésta como experiencia, sometida cada vez a escrutinio público desde una edad más temprana. Por el contrario, es fiable a priori todo lo joven. Todo esto al contrario que en el resto de sectores y profesiones, donde la experiencia es reconocida como un grado, tanto en el ámbito público como en el privado, sobre todo en los niveles de responsabilidad. Paradójicamente, en la política la edad se ha convertido en un demérito motivo de cautela, cuando no de sospecha.

Basta con ver la edad media de los consejos de administración de las empresas o de los directores y ejecutivos en todos los ámbitos para darse cuenta del contraste. Se podría afirmar que, sin la exageración del cursus honorum romano de la administración y el ejército en lo público, o de la empresa y la banca en lo privado, la constante ha sido hasta ahora una larga carrera de experiencia y servicio privado o público para acceder a los altos niveles de responsabilidad.

La política, muy al contrario, sufre de una devaluación del valor de la experiencia en favor de juventud en sí, lo que va en paralelo a un aumento de la exposición y la exigencia pública cada vez más temprana. La cuestión es, si además de la experiencia, no nos estaremos dejando en el camino las necesarias medidas de cambio y regeneración democráticas, sean éstas preventivas, de formas participativas de hacer política, y de exigencia de responsabilidades sustituidas por la mera imagen de unos políticos sin pasado.

Después de casi una década desde el inicio de la crisis, podemos hacer balance de lo que ha supuesto en la política. No cabe duda que ha cambiado la representación política y a los y las representantes. Tampoco que éstos han traído consigo los nuevos temas y las nuevas formas políticas, en particular lo que tiene que ver con el mundo digital y de las nuevas tecnologías o la comunicación. Podríamos, en definitiva, resumirlo en las luces de la transparencia y la participación digital, pero también en las sombras del personalismo, el bonapartismo, la sobreactuación, los gestos y la agitación políticas.

Es verdad que la política es un ejercicio y no una profesión, como consecuencia no implica inevitablemente una carrera ascendente ni un largo periodo de desempeño. A contrario sensu, tampoco es una actividad menor que se pueda permitir la improvisación, la desprofesionalización y prescindir del necesario equilibrio de edades, de género y de experiencias.

El movimiento pendular no es recomendable. Tan excesiva sería la gerontocracia como la efebocracia. Ambas pueden significar cambiar todo o nada en superficie para que todo lo esencial permanezca.